熟練技術者の定年、匠の技能伝承、外国人エンジニアの活用、若手生産技術者の現場離れ、日本の製造業全体の人手不足に関する様々な問題等を抱えるいま、デジタル技術を活用しながら、“現場”が持つものづくりのノウハウを維持、向上させ、さらに次世代への継承に取組む山本金属製作所の取組み事例が紹介されます。同様の課題を抱えている方は、この機会の受講を検討ください。IoT・AIチャレンジ塾（応用コース第２回）