1）社員が一生幸せに暮らせる会社にする。
2）社員一人一人が経営理念を心から納得理解しお客様のため、社員のため感動・感謝する経営をすること。
3）社長は社員第一主義、社員はお客様第一主義により、社員を守るために、商品・サービスをお客様に合わせて変化させていく。
4）経営判断基準を儲かるかどうかではなく、正しいかどうか、世の中のためにになるか、社員が誇りを持てる仕事かどうかとする。

鋳物用銑鉄、鋳物用コークス、合金鉄、非鉄金属、鋳造機械、セメント混和材、
電子機器部品、セラミック製品、落石防護柵、高圧ガス等の販売